“Management is de dingen goed doen; leiderschap is de goede dingen doen.” Peter F. Drucker

Het werk als interimmanager vereist een leiderschap dat gekenmerkt wordt door resultaatgericht, flexibiliteit, verbindingskracht en daadkracht.
Erwin heeft deze competenties.

Hij is een open, toegankelijke manager/directeur/bestuurder die problemen aanpakt en ze niet uit de weg gaat. Ook in complexe situaties is hij in staat, met gevoel voor persoonlijke en bestuurlijke verhoudingen, goede resultaten te boeken. Daarbij toont hij daadkracht, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen. Met zijn aanpak stimuleert hij mensen zichzelf te overtreffen. 

Momenteel werkzaam als directeur a.i. bij ECM, het expertisecentrum voor de meubelindustrie en interieurbouw.

Expertisecentrum Meubel